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希望美术刘涛:树立学校在家长中的口碑

2019-10-12 17:41 来源:未知

要闻提示:

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【希望美术教育校长刘涛:展现每个老师魅力】 针对专业类培训学校来说,学校一般是很少推出名师,在培训当中包括从新老师入职,我们会很明确的告诉老师,这个名师跟优秀教师的区别,而且我们需要充分展现学校每位老师的个人魅力,并在学生面前展现的,并不是打造一个多么有名的老师。

 【巨人[微博]学校副总裁回应教师“出走”】巨人学校副总裁刘海瑞首先承认内因:巨人教育管理系统有待提高;其次他认为教师应该提高专业素质,并以一位一线课外辅导教师抱怨工作强度大而逃避授课为例,建议教师提高责任心,呼吁能够确定行业规范,将“课外辅导机构从游击队做一个正规军”。

教育[微博]讯 家长[微博]对孩子教育的日益重视带动课外辅导行业教育的迅猛发展,其中名师对机构的发展起到不可替代的作用。然而名师被挖角、出走独立创业的事件时有发生,繁荣的课外辅导行业内部暗流涌动。名师频出走该如何破局?课外辅导行业师资是否真的为王?打造名师利大弊大?近日,由教育、中小学联合举办的“课外辅导师资为王?”高端访谈活动,中小学课外辅导行业近20家行业精英及热心家长共同讨论师资在行业中的地位及未来的发展趋势。以下为希望美术校长刘涛的发言实录:

教育[微博]讯 家长[微博]对孩子教育的日益重视带动课外辅导行业教育的迅猛发展,其中名师对机构的发展起到不可替代的作用。然而名师被挖角、出走独立创业的事件时有发生,繁荣的课外辅导行业内部暗流涌动。名师频出走该如何破局?课外辅导行业师资是否真的为王?打造名师利大弊大?近日,由教育、中小学联合举办的“课外辅导师资为王?”高端访谈活动,中小学课外辅导行业近20家行业精英及热心家长共同讨论师资在行业中的地位及未来的发展趋势。以下为巨人学校副总裁刘海瑞的发言实录:

图片 1希望美术校长 刘涛

图片 2巨人学校副总裁 刘海瑞

大家好,我是本次会议唯一不是文化课里的,我们是专业美术类的,我们是希望美术教育。针对今天这三个题目,之前几个前辈都说的非常全面,我这边有几个是我个人的观点。针对我们专业类培训学校来说,这几点,尤其是第一点,针对名师来说,我们学校一般是很少推出名师,像刚才京翰说的,作为一个优秀老师,我们主推优秀老师的个人魅力。我们希望美术教育针对每个老师来说,在培训当中包括从新老师入职,我们会很明确的告诉老师,这个名师跟优秀教师的区别,而且我们需要充分展现学校每位老师的个人魅力,也就是在学生面前展现的是个人魅力,并不是打造一个多么有名的老师。

大家好,非常荣幸有机会代表巨人来这里和大家分享。

在这之前各位前辈所说的课程体系也好,产品也好,我们希望美术教育也是在充分努力的朝这个方向去做,现在做的还算是比较可以。

我代表巨人,我刚去了巨人两年多,两年前他从另外一个机构把我并购了,我本人教了将近二十年的英语了,也是当英语老师出来的,从一线做基础教育开始的。

有的前辈说到新员工入职的问题,我们希望美术在新员工入职的时候,让他知道你是为谁而工作的,并不是说你是为企业老板或者某个主管去工作,让他始终认为是为自己去工作,像是赵校长说的,他们现在提出一个是合伙人,这块我也是非常赞同的。这个是非常好的,我们为谁而工作是这么讲的,这个观点我非常赞同。

我今天想说的问题是课外辅导行业名师频频出走,如何破局?

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