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清华紫光廖祥兵:名师能够影响孩子的一生

2019-10-12 17:41 来源:未知

要闻提示:

2012年3月27日,“家长眼中的课外辅导名师”高端访谈暨“2012课外教育五星金牌名师评选”活动启动仪式在北京网总部举行。本次活动邀请了国内中小学课外辅导教育行业24家培训机构老总,以及教师代表、家长代表出席。嘉宾们就课外辅导教师现状、师资培养、教师该具备什么素质展开了热烈讨论,以下为清华紫光教育(微博)副总经理廖祥兵(微博)的发言实录。

【臧邦本:师资要求教师学科知识和责任心】我们怎么样去挖掘老师在用心教的问题和认真负责的问题,一个是培养老师,一个是怎么让老师的能力更好的去发挥,怎么样老师在教学的成绩,讲教学的成绩就是你所带学生提高学习成绩的这种比例和成功率的问题。

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教育[微博]讯 家长[微博]对孩子教育的日益重视带动课外辅导行业教育的迅猛发展,其中名师对机构的发展起到不可替代的作用。然而名师被挖角、出走独立创业的事件时有发生,繁荣的课外辅导行业内部暗流涌动。名师频出走该如何破局?课外辅导行业师资是否真的为王?打造名师利大弊大?近日,由教育、中小学联合举办的“课外辅导师资为王?”高端访谈活动,中小学课外辅导行业近20家行业精英及热心家长共同讨论师资在行业中的地位及未来的发展趋势。以下为智高点教育CEO臧邦本的发言实录:

我想给大家一个思考,当我们把孩子学习成绩提高以后,我们为这个孩子能做点什么?我们经常思考,家长把孩子送到这里,包括社会力量的压力都是为了提高成绩。我们现在做到是把孩子成绩提高以后,我们还能为他做点其他什么事情?我觉得这就是名师学习思考的问题。

千赢qy66.vip 2智高点教育CEO 臧邦本

第二个,我希望名师是有分类的,这个分类包括科研型和实战型。我们有科学家、教育家,他未必在上课,但是我认为他总结和研究很多科研成果,能够被我们很多老师拿出来用,这些科研型的老师,他也是名师。比如袁隆平,他的科研成果能够为中国所用,为世界所用,这样我们更应该提倡我们这个时代科研教育理念应该多加强教研。我们天天都要名师,名师从哪儿来,他的教学标准从哪儿来,我觉得下一个五年、下一个十年,课外辅导要进行变革,是科研和科学的进步。比如我所知道苹果公司,包括很多人在做学习机,这里面教学内容,教学方式和教学互动性,远远比我们以前老师上课的内容丰富和上课的形式好。包括大家现在在使用的微博,将来会有一个微题,这个东西未来很快会产生。家长、学生和老师,完全可以用多元化的角度,符合这个时代特点的方式进行教育,这是我们家长所需求的。

非常高兴今天有机会认识这么多领导和教育频道的相关领导和家长联盟的家长。今天在讨论的像名师的出走、打造和机构提升实力,第一个方面我想智高点没有太多的经验,因为我们主要是聘用师资。第二个方面,在智高点成长的十年当中,已经积累了一些相关的经验,今天有机会跟大家一块儿汇报和分享一下。

对课外辅导真正的名师,最实际的名师就是,我们老师要了解学生的需求,这个需求包括知识需求和成长需求,并且在教学过程中满足孩子知识需求和成长需求。这就是刚才所说的,如果当我们一个老师有教育理想,他一定会很用心做教育。我认为真正的教育,好的名师是能够影响我们孩子一生的教育,孩子活到六七十岁还能分享老师所给予他的,我想这就是真正的名师。

任何一个教育机构和培训机构,我们要实现的一个目标就是怎么样能够实现家长的目标,就是能够帮助孩子进入理想的学校,我们谈到了需要提高孩子的成绩和帮助孩子健康的成长,我想这两个方面是不矛盾的,如果一个孩子存在着很多的问题,他的成绩也很难非常理想或者比较好的一个学习成绩。

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我们公司在实现家长这一目标当中要打造实现高分和高能的孩子,高分我们要怎么去实现,那就需要一个强大的师资的团队,高素质的师资团队去实现和去执行,我们在培养师资这一方面,一个是请到北京很多知名的名师和我们内部进行教研的方式,欧很多教研的会议,专门把一些老师组到一起进行教研和讨论,包括从知识层面和教学层面,我们主要是针对个性化教育和一对一教育和小班的个性化教学,也是分层次的,是有针对性的。我们针对不同的孩子他的性格特点,我们要怎么样制定教学的方案,这也是我们在培养师资这一方面,这是在学科和学科的知识和教学教法这一方面进行了很细致很深刻,投入了很多的精力,形成了一些相关的培训课程,这是从师资成长的方面。

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